360° EMOCIONAL

Impulsa la Productividad y el Bienestar en tu Empresa con Perfil Emocional.

Optimiza la Contratación y Gestión del Talento a través de Perfiles Emocionales precisos.

Agenda una Demo

POWERED BY AI

Creamos el primer índice de liderazgo.

Con esta herramienta puedes crear KPIs sobre dinámica dentro de tus equipos de trabajo.

141 preguntas, 7 resultados, 24 recomendaciones.

Andrea Mora

CMO

Beneficios para las empresas

  • Recluta y trasciende.
  • Reduce la rotación de personal y prima del seguro.
  • Controla la depresión y ansiedad.
  • Aumenta el rendimiento de los colaboradores.

Cómo te ayudo

a bajar costos y mejorar resultados

PE logo bco v3
Cada colaborador logrará autoconocerse y entender su comportamiento.
  • Aumento en productividad y mejores resultados.
  • Análisis y KPI´s de resultados en temas emocionales, de Bienestar y Salud Mental.
  • Reducción de prima de seguros.
  • Reducción de errores y ausentismo.
  • Menos bajas médicas por estrés y ansiedad.
  • Personas más felices y seguras.
  • 🎯 Equipos emocionalmente equilibrados pueden rendir hasta un 20–25% más.
Cada líder se conocerá a sí mismo y a cada integrante de su equipo y sus conductas.
  • Mayores ingresos a largo plazo.
  • Comunicación asertiva.
  • Mayor confianza y seguridad en el equipo.
  • Mejor ambiente laboral.
  • Evita liderazgos tóxicos.
  • Match entre perfil de puesto y perfil emocional.
  • Comunicación asertiva.
  • Ambiente laboral en armonía y seguro.
  • Reducción en costos de reclutamiento, selección, capacitación y pérdida de productividad por vacantes.
  • 💰 Ahorro en contrataciones fallidas.
  • 💰 Ahorro estimado: entre el 50% y 150% del salario anual del empleado reemplazado.
  • Mejora en procesos de selección.
  • Alineación entre fortalezas emocionales y rol.
Cada colaborador logrará autoconocerse y entender su comportamiento.
  • Aumento en productividad y mejores resultados.
  • Análisis y KPI´s de resultados en temas emocionales, de Bienestar y Salud Mental.
  • Reducción de prima de seguros.
  • Reducción de errores y ausentismo.
  • Menos bajas médicas por estrés y ansiedad.
  • Personas más felices y seguras.
  • 🎯 Equipos emocionalmente equilibrados pueden rendir hasta un 20–25% más.
Cada líder se conocerá a sí mismo y a cada integrante de su equipo y sus conductas.
  • Mayores ingresos a largo plazo.
  • Comunicación asertiva.
  • Mayor confianza y seguridad en el equipo.
  • Mejor ambiente laboral.
  • Evita liderazgos tóxicos.
  • Match entre perfil de puesto y perfil emocional.
  • Comunicación asertiva.
  • Ambiente laboral en armonía y seguro.
  1. Reducción en costos de reclutamiento, selección, capacitación y pérdida de productividad por vacantes.
  2. 💰 Ahorro en contrataciones fallidas.
  3. 💰 Ahorro estimado: entre el 50% y 150% del salario anual del empleado reemplazado.
  • Mejora en procesos de selección.
  • Alineación entre fortalezas emocionales y rol.

Nuestra competencia

PROBLEMA QUE SOLUCIONA Perfil emocional
(México)		 Otros
(EE.UU.)
(España)
(Australia)
Depresión y ansiedad
Indice de suicidio
Liderazgo
Comunicación
Rotación de personal
Ambiente laboral
Aumento de productividad
Reducción de prima de seguros
Burnout

Metodología y proceso

Lo que dicen de nosotros

"Soy más feliz y consciente. Trabajo mejor ahora con mis compañeros en la oficina."
María Peredo
HR
"Lograron salvar mi vida y la de mi familia. Se los agradezco enormemente. Gracias!"
Juanita
Staff
"Me costó trabajo aceptarme cómo soy. He durado más en esta empresa que en la suma de las 2 anteriores.”"
Johanna García
Staff member